Learning & Development in Organisations (Opleidingskunde) Deeltijd
De opleiding start 1 september 2022 en 1 september 2023
Als trainer, HRD-adviseur of ontwikkelaar draag je bij aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Na de bachelor Learning and Development in Organisations (Opleidingskunde) deeltijd weet je welke leermethoden je het beste kunt toepassen. Ook kun je management adviseren over leren en ontwikkelen.
Ontwikkel jezelf en anderen: Wat kun je worden met Opleidingskunde deeltijd? :
Als afgestudeerd L&D-professional heb je je diverse vaardigheden eigen gemaakt. Je hebt gewerkt met praktijkcases, daardoor ben je direct inzetbaar op de werkvloer. Werkgevers zien je graag!
Vaardigheden
Dit zijn een aantal vaardigheden die je leert tijdens de opleiding Learning & Development:
- geven van trainingen
- kiezen en ontwikkelen van de juiste leermethode en -middelen
- coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers
- onderzoeken opleidingsbehoefte en afstemmen leerbeleid
- adviseren van managers en directie
Beroepen
Deze beroepen sluiten perfect aan op je opleiding tot L&D-professional:
- team- en jobcoach
- trainer
- loopbaanbegeleider
- e-learning en virtual realityspecialist
- HRD- en organisatieadviseur
- ontwikkelaar van leertrajecten
Kom sparren met een oud-student
Wil je meer weten? Kom sparren met Lisette de Groot! Zij is werkzaam voor het Praktijkbureau, spreekt veel (toekomstige) studenten en organisaties die samenwerken met L&D. Daarnaast heeft ze de opleiding in deeltijd gevolgd en in 2020 afgerond. Het gesprek is bedoeld om je verwachtingen af te stemmen en te kijken of je leerbehoefte aansluit bij de opleiding.
Baankansen: De toekomst van het vak
Ontwikkeling en opleiding worden steeds belangrijker. 'Een leven lang leren' is voor overheid, bedrijven en organisaties een belangrijk thema. Zij stimuleren het leren op de werkvloer en hebben steeds vaker een eigen Academy voor het opleiden en ontwikkelen van personeel. Als L&D-professional ontwerp en implementeer je geschikte (online) leermethoden. En je bent een strategische partner in het ontwikkelproces.
Open avond: Ontmoet je nieuwe netwerk!
Waarom kiezen voor Learning & Development bij de HAN? Nou, omdat je bij de HAN samen leert. Maakt niet uit hoe oud je bent en wat je ervaring is. Tijdens de opleiding werk je samen aan opdrachten, je inspireert elkaar, deelt kennis en praktijkervaring. Op de Open Avond ontmoet je studenten en docenten van de opleiding. Zo breid je je netwerk alvast uit. Een extra reden om naar de volgende Open Avond te komen op 16 november 2022!
Hoe combineer je je werk, studie en privéleven?: Wennen aan je nieuwe leven
Een studie combineren met je werk en privéleven is even wennen. Gelukkig ben je flexibel met een HAN deeltijdstudie. Met een goede planning pak je je nieuwe leven soepel op.
Tips voor een goede balans
Wie kan je nu beter vertellen wat studeren in deeltijd betekent dan onze huidige studenten? Wij hebben de beste tips van onze 'ervaringsdeskundigen' voor je op een rijtje gezet.
Doorstuderen na Opleidingskunde
Ben je klaar met de deeltijdopleiding Learning and Development in Organisations en wil je je graag veder specialiseren? Of wil je juist de breedte in? Dat kan met één van de minoren of masters binnen de HAN.
-
Master Begeleidingskunde
Met de deeltijd Master Begeleidingskunde leer je veranderprocessen te begeleiden. Je coacht mensen, afdelingen en organisaties op weg naar vernieuwing. -
Master Management en Innovatie
Met de Master Management en Innovatie in Maatschappelijke Organisaties ben jij ontwikkelingen een stap voor en maak jij jouw organisatie duurzaam succesvol -
Minor Special Educational Needs
Een specialist in passend onderwijs, dat ben je na deze minor. Je kijkt naar onderwijsbehoeften in de breedste zin van het woord. Dat kan gaan over gedrag of hoogbegaafdheid, maar ook over cultuur en het internationale perspectief. -
Post-hbo Trainen en Coachen op de Onderstroom
Tijdens de post-hbo Trainen en coachen op de onderstroom leer je methodieken om te begeleiden ‘onder de waterlijn’ en vergroot je je persoonlijke kracht door je eigen onderstroom als trainer of coach te onderzoeken.
Informatie voor het aanmelden
Zin om te starten met Opleidingskunde deeltijd? We wijzen je graag de weg.
Direct contact
Vragen over de opleiding? ASK HAN! We helpen je graag persoonlijk verder.
Volgende pagina: De inhoud van Learning and Development in Organisations
Hoe is je studie opgebouwd?